银行从业职业发展目标范文_银行员工职业生涯规划范文_银行职业发展规划范文

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首先,大学期间我学习的是金融学(银行方向),在学习上努力认真,以优异的成绩完成了专业基础知识的学习,多次获得奖学金,掌握了基本的专业知识,另外,努力提高自己的学术素养,发表了论文一篇,参与国家级课题立项一项。

大学期间积极参加学生工作,担任院团委副书记、班长,杂志社社长,期间,认真负责、起到了骨干带头作用,2014年7月至8月进入中国建设 第二,组织能力、沟通交流能力较强,同时升了自己的团队协作能力和沟通能力。

认真严谨,在银行实习期间参与过企业开户登记等工作,使我更加认识到认真严谨的重要性。

注重效率又不失耐心的我非常喜欢银行这个行业,希望能够成为贵企业的一员。

二、短期规划:1、作为应届毕业生,我需要学习的东西太多,所以我希望能从基层开始学习,我也了解到银行培养新人有轮岗制度,可以让我接触很多业务。

由于对具体业务现在还不了解,三年之内我会做到努力学习,全面掌握银行业的基础知识,同时发现自己的优势所在,通过三年的积累,再根据行里的安排选择以后的发展方向。

交通银行作为国内第一家全国性股份制商业银行,凭借悠久的历史和良好的信誉赢得了国内外客户的.肯定。

交行的整体形象,管理方式,工作氛围十分吸引我,是我心目中所追求的理想目标。

我非常希望能进入贵银行,使自己所学的理论知识与实践相结合,让自己的人生能有一个质的飞跃。

每年的三四月份,都是上市公司密集披露年报的时候,除了晒出净利润,还晒出了员工福利榜。

有媒体曝出,招商银行2015年的职工平均年薪达39.1万元。

听闻这年薪,不少网友抱怨自己拖了银行业的后腿,也让更多即将毕业或准备就业的朋友把目光瞄准了银行。

日前,包括工农中建交五大行在内的10家上市银行已经披露了2015年财务报告。

据统计,2015年招商银行员工平均年薪39 .1万元,位居榜首,民生银行以36万元、中信银行以21. 8万元分列第二、第三。

平安银行、浦发银行、农业银行、中国银行、建设银行和交通银行的平均年薪分别为17.3万元、15.7万、9.4万元、9.1万元、8.94万元和5.7万元。

一位国际四大会计师事务所银行业主管合伙人告诉记者,年报里计算得出的员工人均薪酬通常并不精确,但基本反映了员工的薪酬收入状况。

就职于某国有四大行总行的李先生告诉记者,每年国有四大行的高收入都令人艳羡。

像他这样刚工作一年多的理财部门一线员工,年均收入约为18万元。

招商银行总行2012届管理培训生魏女士告诉记者,当年拿到的招行总部offer年薪为18万元左右,包括每月基本工资、福利津贴、公司为员工上缴公积金、年终奖等各项,实际到手收入约为14万元。

工作两年后的她,现在年薪约为27万元,实际到手收入约为22万元。

银行,一直是求职者心目中的理想选择,不论从稳定性还是待遇方面都令人向往。

一般而言,进银行主要有两种途径,一是校园招聘,这是最常规也最容易的办法;二是社会招聘,有大规模存款资源的人,基本上比较容易在银行找到工作。

在一家国有商业银行人力资源部工作的刘女士告诉记者,毕业生要想求职银行,首先得知道银行需要什么样的人。

从相貌来说,五官端正,形象好或气质佳即可;其次是通过了英语等级考试,在校成绩一般即可;然后具备一定的解决问题的能力和学习能力,反应速度快,愚钝、一根筋的同学不适合。

要性格开朗,乐观积极,书面和口头表达能力好,具备一定的沟通协调能力。

另外,如果有银行实习经验,会很有帮助,但这个条件不是必要条件。

对于客户经理等中层员工,不仅需要有金融理财师等证件,更重要的是要手握客户资源。

现在各个单位招人,基本的程序都是发公告、收简历、筛简历、笔试、面试、签约。

硬性标准非常严格,如果写明招硕士,那本科以下的基本就不考虑了。

另外,很多银行都写明非211工程学校不招,或者非某几所学校不招等。

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